THE COOLNESS COMPANY
Gute Entscheidungen, besseres Leben!
 

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Das Spiel Route 26

Soziale Kompetenz spielerisch stärken

Eine ausgeprägte soziale Kompetenz kann sich nur dann voll entfalten, wenn alle relevanten Teilbereiche verstanden und erlebt werden. Dieses Spiel vermittelt 26 zentrale, positive Charakterstärken – von Mut über Humor bis hin zu Vitalität – und macht sie auf kreative und praxisnahe Weise erlebbar.

Das Spiel besteht aus 54 Karten:
26 liebevoll gestaltete Kartenpaare sowie 10 Wildcards.

Derzeit sind bereits 7 verschiedene Spielvarianten erhältlich, die ohne komplizierte Regeln auskommen und direkt losgespielt werden können.

Die Spielregeln finden Sie hier: Spielregeln Route 26

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4 Hoch 2 Methode

Mit dem Spiel Route 26 besteht die Möglichkeit, die 26 Eigenschaften positiver Charakterstärken kennenzulernen und spielerisch zu verinnerlichen. Nun gilt es, diese Stärken auch nachhaltig in den Alltag zu integrieren.

Hier setzt die 4 Hoch 2 -Methode an: Sie bietet mit 16 strukturierte Prozessschritte und 16 Arbeitsblättern ein wirkungsvolles Werkzeug, um die erlernten Kompetenzen zu festigen und im täglichen Leben umzusetzen. Gleichzeitig dient die Methode als Raster, um auch weitere Impulse, Gedanken oder kreative Ideen systematisch zu erfassen – unabhängig von ihrer Herkunft oder Art.

Ein wirksames Instrument, um Orientierung zu behalten und die persönliche Entwicklung bewusst zu gestalten.

Weiter Informationen finden sie hier: Infoblatt Vierhochzwei

 

 

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Coole Firmen Angebote

Coolness als Erfolgsfaktor für Unternehmen

Ein „cooles“ Unternehmen steht für ein starkes Arbeitsklima, faire Preise, zufriedene Kunden und inspirierende Arbeitsplätze. Wir bieten gezielte Strategien, um die Coolness Ihres Unternehmens gezielt zu steigern – von Inhouse-Coachings über kreative Werbegeschenke bis hin zu mitreißenden Vorträgen.

Im Zentrum steht dabei ein wissenschaftlich fundierter Ansatz: die 26 Charakterstärken der Positiven Psychologie. Diese Stärken sind wie das Alphabet – erst wenn man alle Buchstaben kennt, kann man lesen und schreiben. Genauso bilden diese 26 Eigenschaften das Fundament für persönliche und soziale Kompetenz im Unternehmen.

Unser Ziel: Jeder Mitarbeiter soll diese Stärken nicht nur kennen, sondern leben – individuell und im Team. So entsteht echte Coolness: ein Teamgeist, der begeistert, verbindet und Ihr Unternehmen nachhaltig erfolgreich macht.

Spielregeln und Information

Kurz Vorstellen

Wir – Esther und Frederik Deemter – freuen uns sehr über dein Interesse.
THE COOLNESS COMPANY wird von uns persönlich geleitet und alle Produkte und Konzepte wurden von uns entwickelt.

Dabei fließen sowohl aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse als auch die wertvollen Lebenserfahrungen Tausender Menschen ein, mit denen wir über viele Jahre intensiv arbeiten durften.

Dieses gebündelte Wissen haben wir in eine klare, nachvollziehbare Struktur gebracht – mit dem Ziel, jedem Menschen zu ermöglichen, konstruktive Entscheidungen zu treffen.

Besonderes Merkmal: divergentes Denken.
Du hast nicht nur eine oder zwei Möglichkeiten, auf eine Situation zu reagieren – sondern 26. Diese Vielfalt kann schon im Kindesalter spielerisch trainiert werden – oder mit etwas mehr Einsatz auch im Erwachsenenalter.

Unsere Philosophie: Jeder Mensch soll in der Lage sein, eigenständig die besten Entscheidungen für sein Leben zu treffen.
Eine vorübergehende Unterstützung durch äußere Kräfte – ob Therapeut:innen, Medikamente, spirituelle Lehrer oder das "Universum" – kann hilfreich sein.
Doch auf Dauer sollte Unabhängigkeit das Ziel sein.